Nee. De workshop draait niet om creativiteit of schildertechniek. Het gaat niet om het maken van een mooi schilderij, maar om wat er zichtbaar wordt tijdens het schilderen. Iedereen kan deelnemen, ook zonder enige schilderervaring.

Ja, elk consult is altijd vertrouwelijk.
Je werkgever heeft wettelijk geen recht op inhoudelijke informatie.

Coaching kan helpend zijn wanneer je merkt dat je vastloopt in een situatie, steeds tegen dezelfde patronen aanloopt of behoefte hebt aan meer inzicht in jezelf en je mogelijkheden. Vragen rondom werk, relaties, stress, keuzes maken, zelfvertrouwen of balans kunnen aanleiding zijn om coaching te zoeken.

Coaching helpt om helder te krijgen wat er speelt, welke patronen invloed hebben op je situatie en wat op dit moment aandacht vraagt. Door meer inzicht te krijgen in jezelf en je situatie kun je keuzes maken die beter aansluiten bij wie je bent en wat voor jou belangrijk is.

Ik werk niet vanuit één vaste methode of standaard stappenplan. Iedere persoon en iedere situatie vraagt iets anders. Door af te stemmen, te observeren en eerlijk te spiegelen onderzoeken we samen wat zichtbaar wil worden en wat kan bijdragen aan meer balans, richting en vertrouwen.

Nee. Zowel vrouwen als mannen zijn welkom voor individuele coaching. Daarnaast begeleid ik ook medewerkers, leidinggevenden en teams binnen organisaties.

Dat verschilt per persoon en per vraag. Sommige mensen hebben voldoende aan één of enkele gesprekken om meer helderheid te krijgen over een situatie of keuze. Andere vragen vragen meer tijd en begeleiding.

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen wat je vraag is en of mijn begeleiding daarbij past. Vervolgens bekijken we welke vorm en hoeveelheid begeleiding het beste aansluiten bij jouw situatie. Het uitgangspunt is niet een vast traject, maar wat jij nodig hebt om verder te kunnen.

Bij coaching ontstaat inzicht vooral door gesprek, reflectie en afstemming op wat er speelt. Tijdens Kleur Bekennen schilder je intuïtief vanuit gevoel. Vervolgens deel ik mijn inzichten op basis van kleur, vorm en energie. Het zijn twee verschillende manieren om meer inzicht te krijgen in jezelf en je situatie.

Kleur Bekennen is een ontspannen, gezellige en inspirerende workshop waarin je op een laagdrempelige manier tijd voor jezelf neemt. Daarom wordt de workshop regelmatig gevolgd door vriendinnengroepen, collega’s, familieleden en andere gezelschappen die samen een bijzondere en betekenisvolle activiteit willen beleven.

Tegelijkertijd maakt het schilderen vaak zichtbaar wat er in je leeft. Daardoor ontstaan verrassende inzichten in jezelf en je situatie. Door intuïtief te werken wordt zichtbaar wat er op dit moment in je leeft, welke thema’s aandacht vragen en wat op dit moment belangrijk voor je is. Veel deelnemers ervaren herkenning, bewustwording en nieuwe inzichten, die hen helpen zichzelf en hun situatie beter te begrijpen.

Ja. De workshop wordt regelmatig geboekt door vriendinnengroepen, collega’s, teams en familieleden die samen een bijzondere activiteit willen beleven. De workshop combineert ontspanning, gezelligheid en persoonlijke inzichten.

Ja. Kleur Bekennen kan plaatsvinden in Voerendaal of op een locatie naar keuze in Nederland en in Vlaanderen, België. Ik neem alle benodigde schildermaterialen mee, zodat deelnemers direct aan de slag kunnen.

De locatie en eventuele catering worden verzorgd door de opdrachtgever. Zo kan de workshop plaatsvinden op een plek die past bij de groep en de gelegenheid.

Een opstelling maakt zichtbaar hoe personen, situaties, overtuigingen of thema’s zich tot elkaar verhouden. Hierdoor ontstaat inzicht in patronen, dynamieken en onderlinge verbanden die vaak onbewust invloed hebben op een situatie.

Een opstelling kan helpen om situaties vanuit een ander perspectief te bekijken. Door zichtbaar te maken wat er speelt ontstaat vaak meer begrip, ruimte en inzicht in mogelijke vervolgstappen.

Ja. Naast individuele begeleiding werk ik ook met medewerkers, leidinggevenden en teams.

Samen onderzoeken we wat er speelt binnen een team, hoe mensen zich tot elkaar verhouden en welke kwaliteiten aanwezig zijn. Door inzicht te krijgen in onderlinge patronen, communicatie en samenwerking wordt zichtbaar wat aandacht vraagt en welke beweging kan bijdragen aan een prettige en effectieve samenwerking.